Praxisanleitung / Mentoren-Management (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Seniorinnen und Senioren fürsorglich betreut und pflegt
• positives und angenehmes Arbeitsklima
• attraktive und pünktliche Entlohnung sowie betriebliche Altersvorsorge (KRABBES-Rente)
• 30 Urlaubstage
• variable Arbeitszeit und ausgewogene Dienstplangestaltung
• interne sowie externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
• Nutzung eines Dienstfahrzeuges während der Arbeitszeit

Ihre Aufgaben:

• professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz sowie in der Theorie
• geplante und strukturierte Praxisanleitung
• heranführen an die Aufgabengebiete in der Pflege
• kompetenzorientierte Lernbegleitung
• Organisation des pflegefachlichen Entwicklungsprozesses
• Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen im Rahmen des SGB XI
• Durchführung von Prophylaxen
• Aktivierung und soziale Betreuung
• selbständige Führung und Überwachung einer zeitgemäßen Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Ärzten

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung oder Mentor
• Berufserfahrung erwünscht
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit und Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Organisationsgeschick