Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken.
Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Product Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

• Ab sofort und unbefristet in Moringen bei Göttingen
• Gehaltsband zwischen 48.000 und 55.000 € (verhandelbar)
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie erwartet eine Schlüsselrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum, internationalen Projekten und zukunftsweisenden Technologien. Dabei arbeiten Sie mit einem erfahrenen Marketing-Team zusammen und fungieren selbst als Ansprechperson zur Koordination alle produktrelevanten Themen sowie deren Vermarktung, insbesondere in den folgenden Bereichen:

Strategisches Produktmarketing

• Entwicklung und Umsetzung von Produktpositionierung sowie Messaging
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marktforschung zur Markteinführung neuer Lösungen
• Planung und Koordination internationaler Produktlaunches

Kampagnen und Kommunikation

• Entwicklung zielgerichteter Produktmarketingkampagnen inkl. Performanceanalyse
• Mitarbeit an Marketingstrategie und -schutz
• Erstellung von überzeugenden Produktinhalten (Editorials, Broschüren, Präsentationen, Videos, etc.)
• Steuerung von Content-Beiträgen für Social Media, Webinaren und Veranstaltungen

Content und Channel Management

• Pflege und Ausbau von Case Studies und Referenzprojekten
• Medienplanung und Koordination mit externen Medienpartner
• Mitwirkung an globalem Newsletter-Marketing, inkl. Tool-Einführung und KPI-Management

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Expertise im B2B-Marketing, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Know-how im Content-Marketing und der Kampagnensteuerung
• Strategisches Denkvermögen und Kreativität in der Kommunikation
• Souveränität im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Etwa 20% internationale Reisebereitschaft
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wann Sie perfekt zu uns passen:

• Sie sind Teamplayer (m/w/d) und schätzen den kollegialen Zusammenhalt: Gemeinsam erfolgreich sein!
• Sie verfügen über die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ihre Projekte im Team engagiert und eigenverantwortlich zu bearbeiten
• Sie besitzen Begeisterung für neue Technologien
• Sie gehen auch komplexe Aufgaben positiv an und punkten dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken
• Sie bieten mehr als nur Standardlösungen – wie unsere Produkte

Mit uns bei PILLER zu arbeiten, bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Organisationsstrukturen, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit fördern
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Raum zur individuellen Weiterentwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine

Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, gerne telefonisch unter +49 5554 201-231 zur Verfügung.