Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.

Was sind wir?

iMi salesmarketing Rhein-Main ist eine „Beratur“ spezialisiert auf die Planung, Durchführung und Evaluierung von POS- und Trademarketing-Maßnahmen B2B und B2C: Vermarktungsplanung, Promotions, Sell-in- und POS-Kommunikation für Konsumgüter- und Pharma-Kunden ist unser hometurf. Unsere Projekte sind analog und digital, z.B. in den iMi Promotionplattformen, bei AR und VR Anwendungen, E-Salesfoldern.

Die iMi salesmarketing Rhein-Main GmbH gehört zur iMi gruppe, die sich mit drei Agenturen seit über 20 Jahren um die Vermarktung von Unternehmen und Marken B2B, am POS, im Internet und im Außer-Haus-Markt kümmert.Mit 100 Mitarbeitern betreut iMi an den Standorten Eltville und Hamburg große Etats namhafter Kunden, wie z.B. OPEL, Essity (ZEWA & Tempo), CocaCola, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien, Beam Suntory, Campari, Rodenstock, Schleich, Gardena, Fissler, Omega Pharma, Lorenz Bahlsen, JTI, Hermes Arzneimittel, Cinestar.

Was würdest Du bei uns machen?

Du betreust unsere Kunden als Berater und Projektmanager z.B. bei

- Marketing-Konzepten
- Promotions
- Kommunikationsprojekten b2b und b2c

Du erstellst Präsentationen, textest Kommunikationstools, nimmst an Kundenmeetings und Videokonferenzen teil.

Dabei arbeitest Du eng mit unserer Kreation und externen Dienstleistern zusammen.

Was wünschen wir uns von Dir?

- Begeisterung als Dienstleister für unser abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Spaß an Sprache, Text und perfekte Deutschkenntnisse
- Wachen Geist - kreative Ader - offenes, sympathisches, teamorientiertes Wesen
- Wenn Du dann noch 2-3 Jahre Berufserfahrungen, idealerweise in Marketing oder Trademarketing auf Agentur- oder Industrieseite mitbringst: Perfekt!

Was bieten wir Dir?

- Internationale, bekannte Kunden und Marken
- Sympathisches und kompetentes Team
- Zügige Übernahme von eigenen Projekte
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Büro/3 Tage mobiles Arbeiten)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Ausgefallene Firmenevents