Projekt-Manager SHK (m/w/d) – Schwerpunkt Heizungstechnik

Projekt-Manager SHK (m/w/d) – Schwerpunkt Heizungstechnik

Philipps GmbH & Co. KG – Traditionshandwerk in 3. Generation | Bochum

Seit über 100 Jahren stehen wir als eines der größten Handwerksunternehmen der Region für handwerkliche Präzision und innovative Haustechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in 3. Generation realisieren wir anspruchsvolle Projekte im gesamten Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – von energieeffizienten Lösungen für Einfamilienhäuser bis zu komplexen Anlagen in gewerblichen Großprojekten.

Ihre Rolle bei uns

Als Projekt-Manager SHK (m/w/d) verantworten Sie die komplette Betreuung von Projekten im Anlagenbau – von der technischen Planung über die Koordination bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung A-Z: Koordination von Planung, Ausschreibung, Montage und Inbetriebnahme komplexer Heizungsanlagen (z. B. Wärmepumpen aller Art) sowie weiterer SHK-Lösungen.
• Kundenberatung & Angebotserstellung: Entwicklung technisch-wirtschaftlicher Lösungen für private und gewerbliche Kunden, unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, aktuellen Technologien und passenden Förderprogrammen.
• Ressourcenplanung: Disposition und effizientes Management von Material, Personal und externen Gewerken in enger Abstimmung mit unserer Werkstatt und unseren Partnern.
• Qualitäts- und Terminmanagement: Sicherstellung reibungsloser Baustellenabläufe gemäß DIN-Normen, Budgetvorgaben und höchster Kundenerwartungen.
• Digitale Prozesse: Aktive Nutzung und Optimierung moderner Planungstools und digitaler Prozesse für ein effizientes Projektcontrolling.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik.
• Fundierte Berufserfahrung im Heizungsanlagenbau – idealerweise in der Projektleitung oder der technischen Vor-Ort-Beratung.
• Umfassende technische Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in moderner Heizungstechnik, insbesondere bei Wärmepumpen, regenerativen Energien und Smart-Home-Lösungen.
• Ausgeprägte Organisationsstärke: Eine strukturierte Arbeitsweise und nachweisliche Erfahrung im Management von gewerkeübergreifenden Projekten.
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, Handwerkern und Planern.

Unsere Benefits – Darauf können Sie sich freuen:

• Top-Gesamtpaket: Attraktives Vergütung, Leistungsbonus basierend auf Projekterfolgen, sowie ein Kita-Zuschuss und weitere individuelle Zusatzleistungen.
• Mobilität & Ausstattung:
  • Firmenwagen: Volle Ausstattung für mobile Einsätze mit einem modernen Firmenwagen (Elektro- oder Hybridfahrzeug).
  • Firmen-Smartphone: Für optimale Erreichbarkeit und digitale Workflows.
  • Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit neuesten Technologien und Geräten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Work-Life-Balance & Vorsorge:
  • Flexible Arbeitszeiten: Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Je nach Projektanforderungen bieten wir die Möglichkeit zu gelegentlichem Home-Office an.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an Ihrer Altersvorsorge für mehr finanzielle Sicherheit im Alter.
  • Gesundheitsförderung: Aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen.
  • JobRad-Leasing: Attraktives Fahrradleasing über unser Firmenprogramm.
• Entwicklung & Team:
  • Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch regelmäßige Schulungen zu neuen Technologien (z. B. Wasserstoff, Smart Home) und bieten Zeit und Budget für weitere Qualifizierungen.
  • Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem eingespielten Team mit langjähriger Erfahrung, das zusammenhält. Dazu gehören auch unsere regelmäßigen Teambesprechungen (jeweils mittwochs), bei denen jeder eine Stimme hat.
  • Langfristige Perspektiven: Mittel- bis langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Traditionsunternehmen mit moderner Ausrichtung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben zwei Möglichkeiten, sich zu bewerben:

1. Vollständige Bewerbung (bevorzugt): Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben als PDF-Dateien) direkt per E-Mail an: E-Mail: bewerbung@philipps-bochum.de

2. Express-Bewerbung (für erste Interessenbekundung): Noch nicht alle Unterlagen parat oder Sie möchten schnell Ihr Interesse bekunden? Senden Sie uns eine Kurzbewerbung (Lebenslauf und gerne einen kurzen Überblick Ihrer relevantesten Projekte/Erfahrungen) per E-Mail an: E-Mail: bewerbung@philipps-bochum.de Wir finden schnell heraus, ob wir zueinander passen, und melden uns bei Ihnen.

Fragen zur Stelle? Herrn Johannes Philipps steht Ihnen für eine erste unverbindliche Anfrage gerne telefonisch zur Verfügung: Tel.: 0234/94377-32

Allgemeine Kontaktdaten: Web:https://www.philipps-bochum.de

Warum wir?

• Erfahrung trifft Innovation: Unser langjähriges Team kombiniert bewährtes Handwerk mit zukunftsweisenden Technologien, um innovative SHK-Lösungen zu realisieren.
• Zukunftssicher: Profitieren Sie von mittel- bis langfristigen Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen mit langer Tradition und gleichzeitig moderner Ausrichtung.
• Werte, die zählen: Erleben Sie eine Kultur der flachen Hierarchien, des starken Teamzusammenhalts und des gegenseitigen Vertrauens. Ihre Geschäftsführung steht hinter Ihnen, bietet Rückhalt und hat stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Hier wird Wertschätzung nicht nur gesagt, sondern aktiv gelebt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!