Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größte Unternehmen der Gruppe und zählt zu den erfolgreichsten Regionalverlagen in Deutschland. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.
Projekt- und Sales-Koordinator (m/w/d)
im Bereich Digital Sales in Teilzeit
- Sie begleiten Bereichsprojekte und unterstützen bei deren Vermarktungsumsetzung
- Sie entwickeln digitale Kommunikationslösungen für unsere Kunden
- Sie bauen ein verkaufsorientiertes Netzwerk auf und verstehen die Bedarfe unserer Kunden
- Sie setzen inspirierende Impulse durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und
sind verantwortlich für Machbarkeitsanalysen - Sie unterstützen den Leiter Digital Sales bei organisatorischen und konzeptionellen
Aufgaben und Themen
- Sie haben eine Ausbildung oder ein (duales) Studium im Medienumfeld erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfolgen aktuelle Trends und Entwicklungen und haben Lust damit
das Unternehmen weiterzubringen - Sie konnten Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bereits erfolgreich bei digitalen Projekten unter Beweis stellen
- Sie verstehen es, Menschen zu begeistern und haben ein Gespür für Märkte und Kunden
- Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert
- Sie brennen für Ihren Job und sind ein Teamplayer
- Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
- Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“