Projektarchitekt:in (w/m/d)

Wir suchen Sie

Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.

Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell. 

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.

Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale im TGE - Eberswalde oder Berlin als Architekt :in.

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Vom Vertrieb bis zur Ausführung agieren Sie als gesamtkoordinierende "planerische Klammer" in unseren Projekten und sichern den Blick des Architekten auf ein Projekt. Das beinhaltet das sichere Führen der Bauherren und deren Architekten durch alle Phasen der Holzbauplanung und folgende Aufgaben:

• Prüfen, ob bisherige Planungen mit unserem System funktional und gestalterisch vereinbar sind und Beratung zu erforderlichen Anpassungen sowie Skizzierung zielführender Vorschläge
• Frühphasige Klärung im Vertriebsprozess, ob alle relevanten Unterlagen vorliegen
• Erstellung von Leistungsbildern für externe Vergaben an Fachplaner
• Teilnahme an internen und externen Planungs- und Projektbesprechungen
• Gesamtplanerische Unterstützung für Projektmanager, Projekt-Ingenieure (intern und extern) sowie Kunden und deren Planungsteam
• Koordination des kundenseitigen Architekten bzw. Generalplaners
• Koordination der Fachplaner, intern wie extern
• Verantwortung und Koordination der LP5 im Holzbau als fachplanerische Leistung an Generalplaner
• interne Planungskoordination und permanente Überprüfung der Planungsstände im Gesamtkonzept
• Sicherstellung, dass der Planung alle relevanten Informationen rechtzeitig zur Verfügung stehen
• Entwicklung bzw. Unterstützung bei der Entwicklung von Details (Projekt- und Produktspezifisch)
• Ansprechpartner / Inputgeber für Value Engineering und Weiterentwicklung des Produktbaukastens

Darauf bauen Sie.

• Ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in oder vergleichbar 
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie VOB
• Eigeninitiative und Motivation für spannende und herausfordernde Projekte sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagierter, zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsstil und eine sichere Kommunikation ggü. bspw. Behörden und Bauherren
• Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
• Gute fachspezifische Anwendungskenntnisse im Umgang mit gängigen CAD- und BIM-Applikationen - idealerweise Revit - sowie MS Office 365

So lernen wir uns besser kennen.

1. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. 
2. Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
3. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
4. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
5. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
6. Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!