Projektleiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Unser Kunde mit Hauptsitz im Raum Nürnberg ist ein international agierendes Medizintechnikunternehmen, das auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung mobiler, röntgenbasierter Bildgebungslösungen spezialisiert ist.

Projektleiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sicherstellung des Projektfortschritts sowie der Zielerreichung unter Berücksichtigung von Terminen, Projekt- und Produktkosten
• Präsentation und Vertretung von Projekten gegenüber Stakeholdern sowie Funktion als Kommunikationsschnittstelle intern und extern
• Entwicklung gemeinsamer Standards für Projekt- und Teamarbeit in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Kontinuierliche Bewertung von Projektrisiken inkl. Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Koordination der Erstellung technischer Entwicklungsdokumentationen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Übernahme allgemeiner PMO-Tätigkeiten, u.?a. Budgetplanung, Erstellung von KPIs, Organisation von Lenkungskreisen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (Entwicklungs-)Projekten, idealerweise im medizintechnischen Umfeld
• Grundlagenkenntnisse in Software- oder Hardware-Entwicklung, insbesondere in Anforderungserhebung, Implementierung und Verifizierung
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, starkes Prozessverständnis sowie fundierte Kenntnisse projektmanagementbezogener Methoden
• Sehr guter Umgang mit deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Freuen Sie sich auf:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
• Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende