Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung

Sie haben Interesse am Thema Brandschutz? Suchen Sie anspruchsvolle und herausfordernde Projekten und möchten zum weiteren Erfolg unseres Baumanagement Teams beitragen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie sind die Unternehmen der eb2 Gruppe die Experten rund um den vorbeugenden Brandschutz und Bauberatung in Deutschland.

Das erwartet Sie

• Eigenständige Projektvorbereitung inkl. Bauzeiten- und Zahlplänen, technischer Klärung und Baustellenbewertung
• Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Vergabe an Nachunternehmer, Lieferanten und Baupartnern
• Steuerung und Koordination der Bauausführung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten
• Kommunikation mit Auftraggebern, Eigentümern, Mietern und weiteren Stakeholdern
• Kommunikation mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Regelmäßiges Reporting, Kostenverfolgung und Rechnungsprüfung zur Sicherstellung der Projektliquidität

Ihr Fundament

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Innenausbau- oder Sanierungsmaßnahmen
• Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister-/Technikerausbildung  
• Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Bauleitung, VOB/BGB sowie HOAI (LPH 6–8)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hohem Qualitäts- und Terminbewusstsein

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
• Kostenfrei Wasser und Kaffee
• Zugang zu kostenfreiem Sportstudio
• Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
• Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung