Projektleiter (m/w/d) Hochbau in Vollzeit

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für komplexe Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau in Berlin gesucht.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• eine attraktive Vergütung, je nach Qualifikation von 90.000-110.000€ brutto im Jahr
• Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen oder Gesundheitskarte
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen
• Positives Betriebsklima mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und offener Kommunikation
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende außerhalb Berlins

Ihre Aufgaben:

• Projektabwicklung komplexer Bauprojekte mit Fokus auf Qualität, Termine und Kostenrahmen
• Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit Nachunternehmern, Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Detaillierte Projektvorbereitung und Begleitung der Ausschreibungs- und Vergabephase
• Bauüberwachung unter Einhaltung geltender Richtlinien, Verordnungen und Regeln der Technik
• Baustellendokumentation und Leitung von (Bau-)Besprechungen
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Planungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte Kommunikation und kompetente Betreuung von Geschäftspartnern und Kunden

Das bringen Sie mit:

• Studium im Bauingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie Kenntnisse in RIBiTWO (ehemals ARRIBA)
• Offenheit für digitale Softwarelösungen

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an bolsewig@gs-company.de

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Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.