Projektleiter - Maschinenbau (m/w/d)

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen versierten Projektleiter im Bereich Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Projektteams: Verantwortlich für die Leitung und Koordination des Projektteams, einschließlich der Planung und Zuweisung von Ressourcen.
• Projektplanung und -überwachung: Erstellung detaillierter Projektzeitpläne, Überwachung der Fortschritte und Sicherstellung, dass Meilensteine termingerecht erreicht werden.
• Projektcontrolling: Verantwortung für das Projektcontrolling, insbesondere die kontinuierliche Überprüfung der Kosten und das Sicherstellen der Budgettreue.
• Kommunikation mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Projektpartnern sowie dem Einkauf.
• Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung umfassender Projektdokumentationen, die alle relevanten Schritte und Ergebnisse festhalten und transparent kommunizieren.

Sie bringen mit:

• Studium oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung im Anlagenbau: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Anlagenbauprojekten, idealerweise in einer führenden Rolle.
• Kenntnisse in CAD: Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, um technische Zeichnungen und Planungen effizient umzusetzen.
• Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Fachliche und persönliche Stärken: Präzise, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Vorteile bei uns:

• Zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielfältige Herausforderungen.
• Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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