Projektmanager ÖPNV (m/w/d)

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als

PROJEKTMANAGER ÖPNV (M/W/D)

im Sachgebiet Kreisentwicklung und Regionalmanagement in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2028

DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:

• Strategische Planung und Entwicklung des Regionalbusverkehrs im Landkreis Schweinfurt
• Angebots- und Fahrplanentwicklung des Linienverkehrs, Erstellung und Optimierung der Fahrpläne mit Hilfe einer Software
• Weiterentwicklung und Optimierung des Bedarfsverkehrs „callheinz“
• Projektmanagement im ÖPNV
• Umsetzung des Nahverkehrsplans durch Mitarbeit bei europaweiten Ausschreibungen
• Erneuerung und Optimierung der Haltestellen-infrastruktur
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im Landkreis Schweinfurt und auf Ebene des Verkehrsverbundes Nahverkehr Mainfranken GmbH
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Akteuren (Schulen, Verkehrsunternehmen, Gemeinden, Verkehrsverbundgesellschaft, Regierung von Unterfranken, Nahverkehrsbeauftragte etc.)

Ein Team - viele Benefits:

• Vergütung nach EG 11 TVöD + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Flexibilität mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Homeoffice-Möglichkeit
• Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm
• Gute Anbindung an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
• Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin sowie den Arbeitsbereichsleiter

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle ...

• ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie/Verkehrsgeographie, Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• einen Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrsplanung bzw. Verkehrswesen, Projekt- und Prozessmanagement, Konzeptentwicklung, Monitoring und Evaluierung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungs- und Servicebewusstsein
• Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:

Herr Graber, Arbeitsbereichsleiter Öffentliche Mobilität
Tel.: 09721/55-766

Frau Unsleber, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-680
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
 
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 05.10.2025.
 
 Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.