Projektmanager Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektmanager (m/w/d) von komplexen und umfangreichen Projekten von einzelnen medizinischen Versorgungseinheiten bis hin zu gesamtheitlichen Hospitälern suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Bewertung von Medizinprodukten im Rahmen der Angebotseröffnung
• Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte
• Operative Unterstützung in der Produktion und Hands-on-Mitarbeit im Rahmen der Projektumsetzung
• Überwachung von Kosten und Terminen sowie anstoßen der erforderlichen Maßnahmen bei Kostenabweichungen in Absprache mit den notwendigen Stakeholdern (m/w/d)
• SAT- und FAT-Abnahmen sowie Koordination entsprechender Prozesse mit Kunden (m/w/d) und dem Projektmanagement
• Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte, Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse an Projektverantwortliche (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d), oder Mechaniker (m/w/d) und darauf aufbauende zweijährige Fachausbildung zum Medizintechniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des medizintechnischen Projektmanagements
  • Gute Kenntnisse bezüglich regulatorischer Vorgaben oder Herstellrichtlinien im medizinischen Umfeld, Zertifikate / Qualifikationen wünschenswert
  • Idealerweise Erwerb einer Schulung und Ausübung als Strahlenschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops