Projektmanager (w/m/d) für Projektsteuerung Hochbau

Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.

560 Mitarbeitende an 11 Standorten und 65 Jahre Erfahrung – Assmann Beraten + Planen gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie unterstützen bei Projektsteuerungsleistungen entsprechend des von der AHO-Fachkommission erarbeiteten Leitungsbildes (vgl. AHO-Schriftenreihe, Heft Nr. 9)
• Sie arbeiten im Projektcontrolling und -monitoring von Hochbauprojekten in der Planungs- und Bauphase für unsere Auftraggeber mit
• Bei der Erstellung von technisch-wirtschaftlichen Berichten zur Technischen Due Diligence gem. den Vorgaben der ASSMANN BERATEN + PLANEN sind Sie eine bedeutende Stütze, ebenso bei der Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Ihre Kollegen können auf Ihre Unterstützung bei der Beratung von Kunden zu technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen zählen

Ihre Kompetenz

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie haben Kenntnisse über VOB, AHO, VgV, HOAI und sind mit den Themen der Kosten- und Terminsteuerung vertraut
• Sie kennen die Genehmigungs-, Planungs- und Bauabläufe sowie einschlägige Regelwerke und Normen
• Der Umgang mit den MS Office-Programmen sowie anderer branchenüblicher Software geht Ihnen leicht von der Hand
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Darauf können Sie sich freuen

• Faire und marktorientierte Vergütung
• Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle, 38-Stunden-Woche
• Mobile work möglich
• Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike
• Eine fortschrittliche Infrastruktur
• Und vieles mehr