WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Implementierung eines effektiven internen Projektplanmanagements
- Entwicklung und Anwendung von Best-Practice-Planungstechniken zur Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von internen Zeitplänen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Meilensteine sowie kontinuierliches Überwachen und Steuern des Fortschrittes für Einzelprojekte und Programm
- Überwachung und Berichterstattung des internen Projektstatus
- Identifizierung von Risiken bezüglich Termin- und Ressourcenmanagement
- Entwicklung und Anwendung von Zeitplan-Prozessen als Teil der allgemeinen Projektplanungs- und Projektsteuerungsprozesse
- Unterstützung von Ad-hoc-Anforderungen und -Leistungen des Projektmanagements
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektplanung sowie Projektsteuerung, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder Defencebereich
- Kenntnisse über verschiedene Planungstechniken sowie Earned Value Management wünschenswert
- Versierter Umgang mit der Terminplanung von Projekten, sowie mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, Open Plan Professional
- Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen z. B. zu anderen Standorten der Gesellschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.