In dieser Position erwartet Sie eine Mischung aus administrativer Unterstützung, Prozessoptimierung und Vertragsmanagement. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Wachstum
Ihr Verantwortungsbereich:
• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung
• Verantwortung für kaufmännische Prozesse, Vertragsmanagement und Controlling
• Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung
• Ansprechpartner für Banken, Behörden und externe Partner
• Optimierung und Digitalisierung interner Abläufe
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, idealerweise in der Baubranche
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB, HOAI)
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Unsere Benefits:
• Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Prokuristin (m/w/d) mit kaufmännischem und baurechtlichem Know-how“ über den Button „Bewerben“, per Email an [bewerbung@apriva.de](
https://mailto:... bewerbung@apriva.de) oder über unser Online-Formular unter
https://www.apriva.de/bewerbun... (
https://www.apriva.de/bewerbun... .
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
https://apriva.de/datenschutz... (
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Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.