Prüfingenieur (m/w/d)

Für ein renommiertes Berliner Ingenieurbüro suchen wir ab sofort einen Prüfingenieur / Maschinenbauingenieur (m/w/d) für Fahrzeugprüfungen.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• eine Vergütung von 3.500 € brutto Grundgehalt + Provision & Umsatzbeteiligung, bis zu 8.000 € brutto/Monat
• ein Firmenwagen und wohnortnahe Einsätze
• eine sehr gute Work-Life-Balance durch absolut flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit Ihren Arbeitstag selbst zu strukturieren und zu planen
• kostenfreie Weiterbildungen zb. § 21 ( Sachverständiger technischer Dienst ), G607 etc.

Ihre Aufgaben als Prüfingenieur (m/w/d):

• fachgerechte Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern aller Art
• Durchführen von Abgasuntersuchungen und weiteren angrenzenden Prüfungen (BOKraft, DGUV, Gasanlagenprüfung, etc.)
• Bearbeitung von Änderungsabnahmen, Abnahmen von Bauartveränderungen und Betriebserlaubnisbegutachtungen
• Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Prüfingenieur (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ, als Sachverständiger (m/w/d), Elektrotechnik o.ä.
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Prüfingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung wäre vorteilhaft, ist aber kein Muss
• ein sicherer Umgang mit moderner IT und EDV
• eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• die Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herr Kitschun, kitschun@gs-company.de

Hinweis:
Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.