Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team - zum Beispiel in unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern:

Psychologe/Psychologin oder Pädagoge/Pädagogin (m/w/d)

39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen, ob Kinder und Jugendliche aufgrund einer (drohenden) seelischen Behinderung

Anspruch auf Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII haben

• Sie analysieren Hilfepläne laufender Jugendhilfemaßnahmen, Arzt- und Schulberichte

• Sie führen Gespräche mit den betroffenen Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen

• Sie schätzen die Teilhabebeeinträchtigungen der betroffenen Kinder und Jugendlichen ein

• Sie verfassen Stellungnahmen mit konkreten Handlungsempfehlungen, um der drohenden

Behinderung entgegenzuwirken bzw. die bereits bestehende Behinderung abzumildern

• Sie unterstützen das Team der Beratungsstelle im Bedarfsfall bei der Erziehungsberatung und der

Beratung von Kindern und Jugendlichen nach § 28 und § 8 (3) SGB VIII

Ihr Profil

Wenn Sie…

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik mit therapeutischer

Zusatzqualifikation (z.B. Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in) vorweisen

bzw. sich in therapeutischer Zusatzausbildung befinden,

• detaillierte Kenntnisse im Bereich psychischer Störungen nach ICD 10 mitbringen,

• Erfahrung mit seelischer Behinderung und damit einhergehenden Teilhabebeeinträchtigungen

haben,

• flexibel, belastbar sowie in besonderem Maße teamfähig sind,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie

regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.

• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem

PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem

geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien

erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem

Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen –

ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible

Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer

Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der

Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser

Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders

Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist

endet am 25.05.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3242 (Herr Sasse). Und natürlich finden

Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere...