Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

in der Pflege

in Teil- oder Vollzeit mit 20 - 30 Wochenstunden für das

Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach  

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IHRE AUFGABEN

·         Aufbau, Einführung, Umsetzung und Pflege des QM-Systems im Auftrag der Einrichtungsleitung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Bereichsleitungen

·         Miterstellung und Pflege der für das QM-System erforderlichen Dokumentation

·         Mitorganisation und Auswertung der Befragungen zur Kundenzufriedenheit

·         Pflege und Ausbau des QM Handbuches

·         Begleitung von internen und externen Audits

·         Förderung der internen und externen Kommunikation

·         Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements

·         Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung

·         Überprüfung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

·         Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses

·         Information aller Mitarbeitenden über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung

·         Information der Mitarbeitenden über aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Pflege, etwa neue Verordnungen, Gesetze und Expertenstandards

·         Unterstützung und Beratung der Pflegedienstleitung zu Fachfragen in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in allen Phasen der betrieblichen Entwicklung

·         Mitarbeit bei der Umsetzung des Personalbemessungsgesetzes

·         Erhebung des aktuellen Fortbildungsbedarfs unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen

·         Mitwirkung bei der Planung des Fort- und Weiterbildungsprogramms in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung

Das bringen sie mit

·         Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

·         Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) erforderlich – diese bringen Sie mit oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren

·         Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position

·         Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

·         Kommunikationstalent, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

·         Sorgfalt und Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

·         Absolute Verschwiegenheit über Belange des Hauses, seiner Bewohner und Mitarbeiter

·         Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und der Praxis zu erweitern

·         Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

·         eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

·         ein kollegiales Team

·         Beteiligung an den Weiterbildungskosten

·         Teilnahme an Fortbildungen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

machwasfürmenschen

TOP 5 UNSERER BENEFITS

1 Attraktive Vergütung

nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

2 Zusätzliche Zulagen 

(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

4 Vorsorge für die Rente

in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 14-9000-2025 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.

Personalstelle

Kerstin Stark

Alte Straße 5

96482 Ahorn

E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org)