Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, aber noch nie in einer Gießerei gearbeitet? Unser Qualifizierungsprogramm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
In unserer Gießerei, einer der letzten im süddeutschen Raum, legen wir Wert auf höchste Qualität & Teamarbeit, da beides die Grundlage für den Erfolg unserer Produkte ist. Wir suchen engagierte und motivierte Talente für unser Team im Rahmen unseres neuen internen Qualifizierungsprogramm für Quereinsteiger (m/w/d). Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Formerei Füllen von Gussformen

• Zurichten von Gussformen

• Abgießen von Gussformen

• Kernmacherei: Füllen von leichten bis komplexen Kernen

• Ausschalen von leichten bis filigranen Kernen

• Verputzen von Großkernen bis 6t Eigengewicht

• Schlichten von filigranen Kernen mittels Feuerfestüberzug (Schlichte)

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Maurerhandwerk, Hoch- und Tiefbau, Landschaftsgärtnerei)
• Erfahrung im Zeichnungslesen
• Bereitschaft zur körperlichen Arbeit, handwerkliches Geschick und dreidimensionales Denken
• Kranschein (Brückenkran) wünschenswert
• selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Schichtbereitschaft (3-Schicht/Dauerfrühschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Daniel-Andreas Lehmer, wenden. E-Mail: DANIEL-ANDREAS.LEHMER@EVERLLENCE.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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AUG

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Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Maurerhandwerk, Hoch- und Tiefbau, Landschaftsgärtnerei)
• Erfahrung im Zeichnungslesen
• Bereitschaft zur körperlichen Arbeit, handwerkliches Geschick und dreidimensionales Denken
• Kranschein (Brückenkran) wünschenswert
• selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Schichtbereitschaft (3-Schicht/Dauerfrühschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Daniel-Andreas Lehmer, wenden. E-Mail: DANIEL-ANDREAS.LEHMER@EVERLLENCE.COM
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