Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d) im gewerkschaftlichen Rechtsschutz in Teilzeit 75%

ERFOLGREICH UND KOMPETENT FÜR ARBEITNEHMERRECHTE

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertreten wir die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.

Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie auf den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

MEHR ÜBER / ZU UNS:
Wer wir sind
https://www.dgbrechtsschutz.de/wir/ueber-uns/wer-wir-sind/

Unsere Leistungen
https://www.dgbrechtsschutz.de/wir/ueber-uns/unsere-leistungen/

Was sind Deine Aufgaben?

• Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten führen sämtliche Korrespondenz im Büro, strukturieren die Abläufe und überwachen die Fristen und Termine. 
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mandant*innen, unsere gewerkschaftlichen Auftraggeber und die vorinstanzlichen Büros.
• Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative mit unseren Jurist*innen. 

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Die Abläufe in Büros sind dir bestens bekannt.
• Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.
• Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.
• Du trittst professionell und mandantenorientiert auf.
• Gerne darfst Du Berufserfahrung mitbringen.

Was bieten wir dir?

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in Teilzeit (75 %)
• Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 39.500 € bis 45.000 € pro Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung.
• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Bei uns bist Du Teil eines kollegialen Teams.
• Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst Du eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen.
• Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns on top 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten.
• Freu dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket, usw.