Recruiter:in/Mitarbeiter Personalbereich - Personalgewinnung
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Recruiter:in/Mitarbeiter Personalbereich - Personalgewinnung

Die expo3 GmbH ist eine Personalberatung und ein Ingenieursdienstleister mit hochqualifizierten Arbeitnehmern in der Bodensee-Region und Süddeutschland. Die expo3 GmbH ist ein verlässlicher Partner von Industrie und Handwerk in der Bodensee-Region und beschäftigt MitarbeiterInnen mit hohem Qualifikationsstandard. Für qualifizierte Arbeitnehmer bieten wir je nach persönlicher Eignung und Wunsch die Möglichkeit der Direktvermittlung (Personalberatung) und der Projektarbeit – alles zu attraktiven Rahmenbedingungen.

Wichtiger Hinweis: Auf Grund von Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit müssen wir das Stellenangebot „gesammelt“ für mehrere Standorte einstellen. Wir suchen die Position tatsächlich an jedem angegeben Ort – bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort an (auch mehrere Standorte möglich). Danke für Ihr Verständnis!


Wir suchen
Recruiter:in/Mitarbeiter:in im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Recruiting- und Personal­marketing­maßnahmen (Personalgewinnung/-bindung) über die relevanten Kanäle (online/offline)
• Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischem Text-, Bild- und Filmmaterial, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung der Karriereseite, der internen Kommunikationsplattformen (Intranet, Mitarbeiter-App) sowie der sonstigen Arbeitgeberprofile, wie bspw. Recruiting- und Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Recruiting-Messen/-Events
• Regelmäßige Auswertung von Recruiting-Kennzahlen, inkl. Messung und Optimierung der Performance von Recruiting-Kampagnen
• Vorbereitung und Koordination des Arbeitsantritts von neuen Mitarbeitern sowie enge persönliche Begleitung neuer Mitarbeiter während des gesamten Onboarding-Prozesses


Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing, Human Resources oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine vergleich­bare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Marketing/Personalmarketing oder Recruiting
• Freude im Umgang mit neuen Trends und Entwicklungen sowie Interesse, die betreuten Themen eigenständig und verantwortlich weiter voranzutreiben
• Erfahrung im Bereich der Direktansprache/Social Media/Active Sourcing wünschenswert
• Hohes Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und gute Selbst­organisation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihr Vorteil:
• Ein attraktives Einkommen mit übertariflicher Entlohnung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild - als Word- oder PDF-Dokument) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@expo3.de !
expo3 GmbH
Höhenstr.
78333 Stockach, Baden
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Bewerben über:
info@expo3.de

Einsatzorte:
Rosenfeld, Württemberg

Position:
Fachkraft

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
nicht relevant

Arbeitszeit:
Vollzeit

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