Die Becker + Armbrust GmbH gehört zur Firmengruppe der Jakob Becker GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mehlingen/Rheinland-Pfalz. Die Firmengruppe zählt den Top 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands und kann als traditionsreiches Familienunternehmen auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG beschäftigt in 5 Ländern ca. 2.400 Mitarbeiter an 69 Standorten.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leisten? Sie möchten Teil der spannenden Kreislauf- und Recyclingwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Arbeitsplatz bei uns:

- Anwesenheitsprämie
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Guthabenkarte
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Jubiläumsprämien

Ihre Aufgabengebiete:

Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum im Tagesgeschäft unserer Personalabteilung. Dazu gehören u. a.:

- Recruiting neuer Mitarbeiter und Auszubildender unter Nutzung unseres digitalen Bewerbermanagementsystems
- Erarbeitung von Konzepten zur Steigerung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen (z. B. Anzeigenkampagne, Auftritte auf Job- und Ausbildungsmessen)
- Unterstützung beim Onboarding der Mitarbeiter
- Personalverwaltung (z. B. Erstellung von Dokumenten, Führung von Personalakten, Ausfertigung von Bescheinigungen)
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte rund ums Thema Personal
- Unterstützung bei der Erfassung und Auswertung von Kennzahlen

Ihre Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
- Erfahrungen im Recruiting und Arbeitgebermarketing von Vorteil
- Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- einschlägige Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit Lohnabrechnungs- und Personalmanagementsoftware
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Prozesse zu verändern und neue Wege einzuschlagen