Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess gewerblicher und kaufmännischer Positionen
- Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Jobangebote in Zusammenarbeit mit dem Center of Expertise
- Aktive Kandidatenansprache über Jobportale, soziale Medien und Networking-Events
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen sowie Bewerberauswahl
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Rekrutierungsstrategien
- Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- 30 Tage Urlaub

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen (z.B. ATS-Systeme)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Bewerber:innen und internen Schnittstellen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA37-72662-KS bei Frau Michelle Volz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!