Ihre Aufgaben:

- Personalführung
- Leitung des Referates 714, insbesondere - fachliche und organisatorische Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung einschl. der Schlusszeichnung, insbesondere von Vorgängen zum IT-Client und Service Management und zur IT-Beschaffung
- fachliche Entscheidungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad / von grundsätzlicher Bedeutung
- Projektmanagement für hausweite IT-Projekte

Darauf können Sie sich im BAS freuen

- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)

Was müssen Sie mitbringen?

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugweise in den Fachrichtungen (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, IT-Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. vergleichbares Masterstudium. Laufbahnbefähigung bzw. Qualifikation für die Laufbahn des höheren Dienstes

Was uns sonst noch überzeugt:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konzeptionierung und des Managements von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich des Clientmanagements (Notebooks, Drucker, Telefonie) sowie vertiefte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden
- Fachliche Kenntnisse im Bereich des Betriebssystems Windows sowie Softwareverteilungssysteme und den Anforderungen des BSI an einen gehärteten Client in der Bundesverwaltung
- Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse in IT-Service-Management nach ITIL
- Engagement für digitale Transformation
- Führungskompetenz mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- überdurchschnittliche Sozialkompetenz, insbesondere Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte und Inklusionsfragen

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier (https://www.bundesamtsozialesi... .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.