Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie in Lehre, Forschung und Verwaltung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentenstelle „Digitalisierung, Change Management“ (m/w/d)

(75%, bis TV-L EG 13)

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren. Sie ist direkt der Stabstelle Digitale Transformation am Rektorat zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Nutzern bei der Einführung von Softwareprodukten (auch im Bereich künstlicher Intelligenz)
• Unterstützung bei der Erstellung einer Prozesslandkarte an der PHHD unter dem Aspekt der IT-gestützten Umsetzbarkeit von Prozessen
• Entwicklung und Evaluation von Nutzungsszenarien
• Ex-Ante-Evaluation von Change Management-Bedarfen und adressatenspezifische Planung von Change Management-Maßnahmen
• umfassende Recherche von aktuellen Softwareprodukten / Marktanalysen und Vorbereitung von Entscheidungen über die Beschaffung
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• operative Unterstützung des Chief Information Officers

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (MA idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften / Medien / Mediendikaktik oder verwandete Bereiche)
• gute Kenntnisse der Organisation von Hochschulen und der Hochschullandschaft in Baden-Württemberg
• fundierte Erfahrungen im Bereich der IT in Bildungseinrichtungen (bevorzugt Hochschulen)
• exzellente Fähigkeiten im Bereich der Mediendidaktik
• sehr gute Kenntnisse von Change-Prozessen im Bereich des Technologietransfers 
• tiefergehende Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz im Bereich der Prozessoptimierung
• exzellente Kenntnisse im nationalen / internationalen Projektmanagement
• ausgeprägte Kommu­ni­kationsstärke sowie strategisches Denken

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der schönsten Stadtteile Heidelbergs
• ein dynamisches und kreatives Hochschulumfeld und ein wertschätzendes Team
• gute Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV), kostenlose Nutzung von Nextbikes, Leasing eines JobRads sowie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets
• umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot sowie eine vegetarisch-vegane Mensa

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. Marco Kalz oder Herrn Prof. Dr. Christian Rietz (Tel. 06221-477 331/431; E-Mail Kalz@ph-heidelberg.de; rietz@ph-heidelberg.de).

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es ist mit einer internen Bewerbung zu rechnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. August 2025. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE ein.