Referent*in Personalservices (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalabteilung | unbefristet | Teil-/ Vollzeit mit mind. 30 Std. pro Woche | Altdorf bei Nürnberg

Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten im Personalbereich
• Recherche und Einführung von Best Practices im Bereich Entgeltabrechnung und Benefits
• Schulung von HR-Mitarbeitenden zu Änderungen im Lohnabrechnungsverfahren
• Unterstützung beim quartalsweisen Personalkosten-Forecast und der Personalplanung
• Koordination und Durchführung von Projekten insbesondere zur Prozessoptimierung/-digitalisierung und Verbesserung der Employee Experience
• Mitarbeit bei der Verbesserung und Implementierung von Abrechnungssystemen und -prozessen
• Teilprojektleitung und Mitarbeit im Zuge der SAP-Transformation
• Planung und Implementierung neuer Systeme oder Tools zur Effizienzsteigerung in der Entgeltabrechnung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Praxiserfahrung mit SAP HCM und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA oder SAP Successfactors
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Transformationsprojekten
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und projektorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Flexibilität durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobile Arbeit und die Möglichkeit der Umwandlung einer Sonderzahlung in Freizeit
• Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung, z.B. durch Beteiligung an Arbeitskreisen und Teilnahme am Company Retreat
• Gesundes Arbeitsumfeld durch ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessraum (Standort Altdorf), usw.
• Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier

**Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung:
Susanne Heiter, Tel. +49 9187/ 10-618**