Reittherapeut (m/w/d) für reittherapeutische Ambulanz „Hotte“, in Rosendahl und Borken-Hoxfeld

Die experientielle Reittherapie ist ein wichtiger und grundlegender Bestandteil unserer Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung, der uns einen wertfreien Zugang zu den jungen Menschen und Entwicklungserfolge ermöglicht.

Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit für unsere reittherapeutische Ambulanz „Hotte“, in Rosendahl und Borken-Hoxfeld einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Berufsfeldern:

• Heilpädagogik (B.A., M.A., Dipl.),
• Sozialpädagogik  (B.A., M.A., Dipl.),
• Soziale Arbeit  (B.A., M.A., Dipl.),
• Dipl. Pädagogik,
• staatlich anerkannte Erzieher oder staatlich anerkannter Erzieherin, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung,
• staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger

und ähnliche berufliche Qualifikationen.

mit der Zusatzqualifikation:

• Experientieller Reittherapeut (m/w/d)*
• Pferdgestützte Pädagogik*
• Pferdgestützte Heilpädagogik*
• Pferdgestützte Traumapädagogik*

*: Nach den Standards des Deutschen Kuratoriums für Therapeutisches Reiten (DKThR).

Zu Deinen Aufgaben gehört:

• die Planung und Durchführung von Reittherapien im 1:1-Setting und von Gruppenangeboten,
• die Elternarbeit inklusive der Reflexion von Reittherapien,
• die Teilnahme an Teamsitzungen,
• der Austausch mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und weiteren beteiligten  Institutionen,
• das Führen der Dokumentation und das Erstellen von Trägerberichten
• das Arbeiten der Pferde unter dem Sattel, an der Longe und am Boden
• Austausch bzgl. der Kinder mit deren Mentor*innen

Was bringst Du mit:

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Die Bereitschaft, Wochenenddienste zu übernehmen
• Führerschein Kl. B
• Zusatzqualifikationen im Bereich der Reittherapie
• Reitabzeichen mind. der Klasse 4
• Bereitschaft, zwischen Borken und Rosendahl zu pendeln
• Weiterbildungsbereitschaft in experientieller Reittherapie

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat für uns höchste Priorität. Unser umfassendes Schutzkonzept ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit und wir erwarten von allen Mitarbeitenden die aktive Mitwirkung am Kinderschutz.

Das Heilpädagogische Zentrum als Arbeitgeber

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in Höhe von 3.700,00 €.
Berufserfahrung und vorhandene Weiterbildungen werden bei der Gehaltsberechnung gesondert berücksichtigt.

Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Eltern in unseren Einrichtungen benötigen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Mitarbeiterqualifizierung
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • regelmäßige Teamtage
  • Inhouse-Fortbildungen
  • Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
• Mitarbeitervorsorge
  • Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
  • Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
  • Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
• Psychohygiene
  • klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
  • Supervision
  • regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück