Sie suchen einen neuen Job?
Mit Manpower Ihren neuen Job finden. Als Spezialisten für den gewerblichen Bereich ist Ihre Bewerbung bei uns in den besten Händen. Wir suchen für unseren international agierenden Kunden der Lebensmittelindustrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (gn) in der Buchhaltung am Standort Heimenkirch.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen in eine Festanstellung nach bereits 9 Monaten
- Stundenlohn ab 16EUR
- Praxisnahe Einarbeitung
- Gute Kantine

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie sind ein Schlüsselspieler in unserem Team und tragen maßgeblich zur reibungslosen Führung unserer Kreditorenkonten bei.
- Sie unterstützen im gesamten Prozess des digitalen Rechnungseingangs, wo Sie Ihre Fähigkeiten zur optimalen Nutzung einsetzen können.
- Im Detail übernehmen Sie die gewissenhafte Prüfung von Eingangsrechnungen, einschließlich der steuerlichen Aspekte. Anschließend erfolgen die fachgerechte Zuordnung und Buchung in SAP/S4 FI und MM.
- Das Abstimmen von Konten und das Lösen von Unstimmigkeiten sind Herausforderungen, die Sie mit Geschick und Präzision meistern.
- Die Bearbeitung von Mahnungen sowie die effektive Kommunikation mit unseren geschätzten Lieferanten sind weitere Aspekte Ihrer verantwortungsvollen Rolle.

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Wissens. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit.
- Grundkenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer werden als Pluspunkt betrachtet.
- Anwenderkenntnisse in SAP/S4 FI/MM sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit ermöglichen es Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung und wird sehr geschätzt.

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.