Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Personalverwaltung suchen wir eine*n
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
- Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Tochtergesellschaften
- Abrechnung von geringfügig Beschäftigten und Gehaltsempfänger*innen (Schichtbetrieb/Stundenlohn)
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
- Abwicklung von Einstellungen und Austritten
- Verantwortung für das Bescheinigungswesen und Erstellung von Auswertungen
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
- Stammdaten- und Personalaktenpflege
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (m/w/d) Bereich und bringen relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Sie haben fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Den sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware setzen wir voraus, idealerweise mit P&I LOGA
- Ihre Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit zeichnen Sie genauso aus wie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative und eine hohe Eigenmotivation
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie der souveräne Umgang mit Fach- und Führungskräften runden Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Überstundenausgleich
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.03.2021.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Kontakt:
Wiebke Muratore
Tel.: 0211-59708274
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