Sachbearbeiter*in im Einspeisemanagement (m/w/d)

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Sachbearbeiter*in im Einspeisemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

• Betreuung der Einspeisekunden nach EEG und KWKG
• Sicherstellung der Einspeisevergütungsabrechnung gegenüber Anlagenbetreibern in Abstimmung mit unserem Abrechnungsdienstleister
• Bearbeitung der Meldungen im Marktstammdatenregister (MaStR)
• Erfüllung der Pflichten im Wälzungsmechanismus gegenüber den Übertragungsnetzbetreibern, insbesondere Prognose-/Istdatenmeldung sowie Abrechnung
• Mitwirkung bei der Durchführung der Jahresablesung sowie der Erstellung der VNB-Testate (EEG-/KWKG)
• Vertragsabwicklung bei Einspeiseverträgen zusammen mit dem Vertragsmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Prüfung grundsätzlicher Fragestellungen im Einspeisemanagement

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Energiefachwirt oder vergleichbar wünschenswert 
• Idealerweise mindestens 2-5 Jahre
• Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche, juristische und technische Zusammenhänge, insbesondere zu Netzstrukturen, Lastflüssen und Energiedatenmanagement im Allgemeinen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, insbesondere EEG, KWKG, EnWG, MsbG, Energiesammelgesetz, sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP notwendig
• Leistungs- und Lernbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Spaß an neuen Herausforderungen sowie große Sorgfalt in der jeweiligen Durchführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten 

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Wilp, Tel: 02302 9173 201.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.