Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Tarifbeschäftigte:n (m/w/d)
Entgeltgruppe EG 12

oder

eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)
des feuerwehrtechnischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2.1
bis Besoldungsgruppe A12 LBesO

für das Dezernat 22 – Gefahrenabwehr.


Sie verfügen über
-einen erfolgreichen Abschluss eines rechtswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums und eine Führungsausbildung der Freiwilligen Feuerwehr oder anerkannten Hilfsorganisation (min. Gruppenführer nach FwDV 2 oder vergleichbar)

oder

-die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Wünschenswert ist zudem eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr insbesondere im Krisenmanagement oder Zivil- und Katastrophenschutz.


Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!


Was bieten wir Ihnen?
-Interessante Themen, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine äußerst kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
-Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
-Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Homeoffice
-Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungs-akademie des Landes NRW und dem Institut der Feuerwehr NRW
-Betriebliches Gesundheitsmanagement


Das bringen Sie mit:
-Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht NRW sowie im Bereich der Zivil- und Katastrophenschutzstrukturen in NRW,
-Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Einsatzkräften der Feuerwehren und Hilfsorganisationen,
-ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,
-Bereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten abends und an Wochenenden tätig zu werden, u. a. im Rahmen der Meldekopf-Rufbereitschaft,
-Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW
-Fähigkeit zur Anwendung der gängigen Bürokommunikationssoftware,
-die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Organisationskompetenz
-Kommunikations- und Teamfähigkeit,
-Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
-Eine Ausbildung in Stabsarbeit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren,
-Eine aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, dem THW oder einer anerkannten Hilfsorganisation sowie Kenntnisse über die Gefahrenabwehr-strukturen im Regierungsbezirk Detmold sind wünschenswert.


Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:
Das Aufgabengebiet des Dezernat 22 umfasst die bezirksweite Aufsicht in den Bereichen Brandschutz, Bevölkerungsschutz, Leitstellen und Rettungswesen. Weiterhin werden koordinierende und unterstützende Aufgaben in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und dem Krisenmanagement wahrgenommen.

Beispielhafte Tätigkeiten:
-Sachbearbeitung, Aufsicht und Beratung im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz,
-Zusammenarbeit mit den unteren Katastrophenschutzbehörden der Kreise und kreisfreien Städte sowie dem Ministerium des Innern NRW,
-Durchführung und Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppensitzungen auf Bezirks- und Landesebene,
-Aktive sowie vorbereitende Mitwirkung im Krisenmanagement der Bezirksregierung,
-Durchführung sowie Beobachtung von Krisenmanagement- und Einsatzübungen,
-Umsetzung der „Konzeption Zivile Verteidigung“ und der daraus abgeleiteten Richtlinien (u.a. Zivile Alarmplanung, Meldewesen, Objekterfassung).


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2023 unter der Kennung „Dez. 22 Katastrophenschutz“!

Bewerbungen per E-Mail an bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de

Bezirksregierung Detmold
Dezernat 11 (11.27)
Leopoldstr. 15
32756 Detmold


Hinweis:
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen, sowie weitere Stellenausschreibungen.


Kontakt
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Annika Bee gerne zur Verfügung: 05231/71-1023 oder bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de.
Bei Rückfragen zur Tätigkeit und den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Philipp Mantel: Tel. 05231/71-2200 bzw. philipp.mantel@bezreg-detmold.nrw.de.


Allgemeine Hinweise
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.