Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalangelegenheiten | Stadt Krefeld | 2404

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalangelegenheiten

Kennziffer E - 88/25/51
I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit I A 10 LBesG, EG 9 c TVöD I Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalangelegenheiten für den Bereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung im Zentralbereich.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes
Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
• der erfolgreiche Abschluss als
Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs
II
oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/ (FH-) Diplom) aus den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften
oder im Bereich Personalwesen
oder
• ein Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) in Kombination mit einer vorherigen erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Ausbildung

Darüber hinaus wünschenswert
• umfangreiche personal- und tarifrechtliche
Kenntnisse
(z.B. TVöD, Landesbeamtengesetz NRW, LGG NRW, LPVG NRW, SGB IX, ArbSchG, ArbStättV, IfSG und MuschG)
• Grundzüge des Organisationsmanagements –
insbesondere Kenntnisse zur
Strukturierung sowie Optimierung von Aufbau- und
Ablauforganisation
• Methodenwissen zur Stellenbemessung

Ihre Aufgaben
• Durchführung von Personalangelegenheiten
(mit Ausnahme des
pädagogischen Personals in
Kindertageseinrichtungen) und Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen
• Durchführung und Überwachung des Stellenbesetzungsverfahren:

- verantwortliche Vorbereitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service und den Fachabteilungen
- Erstellung von Anträgen auf Stellenfreigaben
- Koordination der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Überprüfung und ggf. eigenverantwortliche Korrektur
- Beratung und Begleitung der Fachabteilungen
im Hinblick auf anstehende Stellenbesetzungsverfahren
- Fertigung von verwaltungsinternen und verwaltungsexternen Stellenausschreibungen
• Beratung, Prüfung und Bescheidung von Anträgen
zur mobilen Heimarbeit
• Mitwirkung bei:
- der Durchführung von
Organisationsangelegenheiten
- Fortschreibung der Stellenbedarfsbemessung
- der konzeptionellen Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen
- der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Konkretisierung des Sicherheitskonzeptes der
Stadt Krefeld, inklusive
Teilnahme an der Sicherheitskonferenz
• Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen, Arbeitsstättenbegehungen
in Zusammenarbeit mit
der Sicherheitsfachkraft sowie in Rahmen der
Raumplanung
• Sicherstellung einer ausreichenden Anzahl an
Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten
sowie Ersthelfer/innen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung
• Koordinierung der Schulungen für Brandschutzbeauftragten/
Sicherheitsbeauftragte sowie
Ersthelfer/innen

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe
und Beschäftigungsförderung Frau Katja Nowotnick (Tel. 02151/86-1549) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.