Sachbearbeiter IT (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte dies die richtige

Stelle für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen engagierten Sachbearbeiter IT-Schulen (m/w/d) im Bereich der Systemadministration

im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung.

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die

bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre

arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen,

denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung

wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht.

Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel

Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.

Weiterhin besteht nach der Einarbeitungsphase grundsätzlich die Möglichkeit, in

Abstimmung die Tätigkeit (partiell) im Homeoffice zu absolvieren.

Wir bieten Ihnen am Arbeitsort Prenzlau ein Team, das Sie in der Phase Ihrer

Einarbeitung kompetent und strukturiert unterstützen wird. Die Stelle ist dem Amt

für Technische Dienste und Digitalisierung, Sachgebiet IT zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Überwachen, Administrieren und Optimieren der IT-Infrastrukturkomponenten

und der zentralen IT-Systeme der Schulen in Bezug auf Verfügbarkeit,

Sicherheit, Skalierbarkeit, Performance, Ausfallsicherheit und Fehlertoleranz

• Planen, Aufbau und Dokumentieren von IT-Systemen des eigenen

Verantwortungsbereiches sowie Definition und Schaffung von Schnittstellen

zu anderen Verantwortungsbereichen

• Prüfen von Konzepten externer Dienstleister auf Realisierbarkeit in der ITStellenangebot

des Landkreises Uckermark

Systemlandschaft der Schulen, Vorbereiten der Beauftragung von ITDienstleistungen,

Betreuen und Kontrollieren der externen Dienstleister

• Bearbeitung von Incidents und Service Requests

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor (m/w/d) oder ein vergleichbarer

Fachhochschulabschluss im IT-Bereich mit der Befähigung für den gehobenen

nichttechnischen Verwaltungsdienst; alternativ stehen Sie maximal sechs

Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses

• Erfahrungen im Bereich der IT-Betreuung und -organisation

• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkpraxis (IP-Netzwerke, lokale Netze,

Internet) und der gängigen Betriebssysteme von Client-Server-Netzen sowie im

Rollout von Software

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen

• Grundverständnis von Datenschutz und IT-Sicherheit

• Fundierte Kenntnisse im Hardwarebereich (PC- und Servertechnik), der

Betriebssysteme (Windows, LINUX) und im Bereich von Virtualisierungslösungen

• Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten und diese

mitzugestalten

• Kommunikations-, Motivations-, Kooperations-, Organisations- und

Teamfähigkeit

• Eigeninitiative, Kreativität, sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges

Arbeiten sowie sicheres Auftreten

• gute Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen

• Erfassung logisch/organisatorischer Abläufe und Zusammenhänge

• Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der IT

• PKW-Führerschein

• Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen durchschnittlichen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, wobei die Möglichkeit zur

Teilzeitbeschäftigung besteht

• eine attractive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; bei

entsprechender Befähigung und Leistung ist ein Aufstieg zur Entgeltgruppe 11

TVöD-VKA möglich

• Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen

Leistungsentgelt

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten

• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

• Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr sowie die Gewährung freier

Arbeitstage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Reichow

Telefon: 03984 70 1112

E-Mail: personal@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis

Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.