Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung

Wir suchen in unserem Bereich Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung

Hier bringst du dich IDEAL ein:

• Fachkundig bearbeitest du Anträge aus den Bereichen der Lebens- und Krankenversicherung, von der Unterlagenanforderung bis zur Entscheidung
• Lernbereit übernimmst du dabei auch die versicherungsmedizinische Einschätzung zu unseren biometrischen Produkten
• Zu deinem Aufgabengebiet gehört die schriftliche und telefonische Beantwortung von Risikovoranfragen sowie allgemeinen Fragen zur Versicherbarkeit - mit Fokus auf medizinische Risiken
• Freundlich und Kundenorientiert führst du Telefoninterviews zur Aufnahme von Risikofragen durch und gibst Auskünfte zu unseren Antragsvorgängen
• Sorgfältig und eigenständig erfasst du Datensätze zu Anträgen, damit diese strukturiert für die weitere Bearbeitung bereitstehen

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise hast du Erfahrung in der medizinischen Risikoprüfung oder bringst ein grundsätzliches Interesse für den Bereich Medizin mit
• Ein vertriebs- und serviceorientiertes Verhalten, Freude am Umgang mit unseren Kunden wie Vertriebspartner, Kommunikationsstärke und Flexibilität runden dein Profil ab
• Arbeit im Team und der souveräne Umgang mit Microsoft Office-Produkten sind für dich selbstverständlich

Unser Angebot an dich:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)