Sachbearbeiter (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten/Verhandlungsführung und Abrechnung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.01 - Allgemeine Aufgaben, Unterhalt, Amtsvormundschaften, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet beinhaltet u.a. die zentrale Planung und Aufstellung des Haushaltes und ggf. Nachtrages des gesamten Bereiches 5 in Absprache mit den Budgetverantwortlichen, die Vorbereitung von Sitzungsunterlagen (Sozial- und Jugendhilfeausschuss) die den Haushalt, die Überwachung des laufenden Haushaltes, die Überwachung der Auszahlungen und Einnahmen des Bereiches sowie die Erstellung der Jahresstatistiken. 

Der/die Stelleninhaber*in dient als direkter Ansprechpartner für die Kämmerei in Bezug auf die haushaltrechtlichen Angelegenheiten des Bereiches 5. 

Weiterhin ist der/die Stelleninhaber*in federführend zuständig für die Entgeltverhandlungen im ambulanten und stationären Bereich für die Rechtsgebiete des SGB VIII und SGB XII bis hin zur Durchführung evtl. Schiedsstellenverfahren. 

Die Stelle beinhaltet weiter die tiefergehende Unterstützung der Abteilungsleitungen bei Vergabeverfahren sowie die verantwortliche Abwicklung der Verfahren bis zur endgültigen Vergabe einschließlich der Einleitung der rechtlichen Prüfung für die aus der Vergabe resultierenden Verträge. 

Des Weiteren erfolgt durch der/die Stelleninhaber*in die Abrechnung von größeren Projekten des Bereiches über verschiedene Abrechnungsprogramme des Bundes und des Landes.

An die Stelle angebunden ist zudem die stellvertrende Abteilungsleitung für die Abteilung 5.01- Allgemeine Aufgaben, Unterhalt, Amtsvormundschaften 
 

Ihr Profil:

• Von dem Bewerber*in werden hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, sich in kürzerster Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, erwartet.
• Das Tätigkeitsgebiet erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und selbstständigem Agieren.
• Sicherheit in Word und Schrift, sowie Team- und Kooperationsfähigkeit werden als selbstverständlich angesehen.
• Erfahrungen im Bereich der doppischen und der kamaralistischen Haushaltsführung sowie Erfahrungen im Bereich von Verhandlungsführungen wären für die Bewerber*innen von Vorteil. 
• Die Bereitschaft, regelmäßig an externen Fortbildungen zu den Themen Vergaberecht, Entgeltverhandlungen, Abrechnungen von Projekten etc. teilzunehmen, wird vorausgesetzt, wobei diese Fortbildungungen in der Regel ausserhalb des Dienstortes stattfinden.

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Hinweis für interne Bewerbungen 

•  Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).
   

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
   
  Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Weidmann unter der Tel. 06241 / 853-5100 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 0 62 41 / 853 1323.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.