Sachbearbeiter (m/w/d) Migration

Öffentliche Stellenausschreibung
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Im Amt für Soziales suchen wir Sie als:
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Sachbearbeiter (m/w/d) Migration
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Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen.  Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
 
Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich den verantwortungsvollen Bereich der öffentlich-rechtlichen Unterbringung gemäß dem Thüringer Flüchtlingsaufnahmegesetz (ThürFlüAG), aber auch die Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben bzgl. der organisatorischen Abläufe in den städtischen Unterkünften. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere die Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Vermietern und Institutionen, um eine sozialverträgliche Einzelunterbringung im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Wohnraumversorgung zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Unterbringung und Einweisung von Geflüchteten sowie von obdachlosen Personen in die entsprechenden Unterkünfte, wobei Sie sicherstellen, dass alle Vorgaben des ThürFlüAG eingehalten werden. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Erstellung von Protokollen und die Dokumentation der jeweiligen Vorgänge. Sie sorgen für die ordnungsgemäße Archivierung und Nachvollziehbarkeit aller relevanten Prozesse. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Kontrolle und Durchsetzung der Unterbringungsgebührensatzung sowie der zugehörigen Umsetzungsverfügungen. Zudem übernehmen Sie die Aufgabe, die Zusammenarbeit mit Vermietern, anderen Fachbereichen des Amtes, dem Jobcenter und weiteren externen Partnern sicherzustellen. Sie agieren dabei als zentrale Schnittstelle und gewährleisten eine effiziente und kooperative Arbeitsweise.
 
Anforderungsprofil**                                      

Das bringen Sie mit:

• eine dreijährige kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau /-mann für Büromanagement
• die Fahrerlaubnis Klasse B (bitte zwingend Nachweis beifügen)

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse des Sozial- und Ordnungsrechts
• Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen, verbunden mit einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine hohe Verantwortungsbereitschaft und psychische Belastbarkeit, ein sicheres Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten
   
  Vergütung

E 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
 
Klingt gut?
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
 
Bewerbungsfrist: 14. August 2025

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Schmidt, Tel. 0361 655 6202

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152