Im Schulverwaltungs- und Kulturamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Schulentwicklungsplanung/ Schulorganisation unbefristet zu besetzen.

Arbeitsort:

- Güstrow

Arbeitsbeginn:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

- Schulentwicklungsplanung und Schulstatistik, u.a.
- Bestands- und Entwicklungsanalyse des Schulnetzes im Landkreis
- Analyse demographischer Entwicklungen
- Erhebung wissenschaftliche Auswertung der vielfältigen Einflussfaktoren auf die Schulentwicklung
- Erarbeitung der Dokumentation und laufende Aktualisierung des Schulentwicklungsplanes
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungskonzepten mit Maßnahmenplanung und Begleitung der Umsetzung (Inklusion im Alltag)
- Schaffung und Pflege von Vernetzungsstrukturen
- Ermitteln von Raumbedarfen an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen des Landkreises Rostock
- Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen im Rahmen der Schulentwicklungsplanung und des Schulgesetzes
- Umsetzung der Kapazitätsverordnung i.V.m. Schulgesetz M-V
- Erarbeitung von Satzungen und öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen

Was erwarten wir von Ihnen?

- mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
oder
Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in
- Erfahrungen in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden der Statistik und Prognoseberechnung wünschenswert
- Fähigkeit zur Erhebung und Analyse planungsrelevanter Daten
- Fähigkeit zu konzeptionellem und lösungsorientiertem Arbeiten
- ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung auf der Basis gleicher oder ähnlicher Aufgabengebiete
- anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/ Woche
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Sonstige schulische Fachaufgaben, Frau Dieckelmann, Tel. 03843 755 40020.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 026-AV-2025-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 11.03.2025
Der Landrat