Sachbearbeiter Produktsteuerung (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Produktsteuerung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Produktsteuerung (m/w/d)!

Die Aufgaben

• Analyse und Interpretation großer Datenmengen
• Abverkaufscontrolling und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Vertriebsorientierte Optimierung von Fertigungsaufträgen
• Unterstützung des Außendienstes bei Sortimentsfragen
• Kontrolle von Lagerbeständen und Verfalldaten inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Artikelauswahl für Angebote sowie Erfolgskontrolle und -optimierung
• Pflege und Erstellung von Forecasts sowie vertriebsorientiertes Controlling

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereichsübergreifendes Denken und gutes Verständnis für Zusammenhänge
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Erfahrungen mit ERP (z. B. OneWorld), BI-Tools (z. B. board) und CRM-Systemen (z. B. Aurea) von Vorteil

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz