Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Befähigungswesen

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Befähigungswesen

im Dezernat Allgemeine Angelegenheiten der Binnenschifffahrt, Befähigungswesen

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20251100_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Bearbeiten von Angelegenheiten der Befähigungsnachweise (Fahrerlaubnisse) für die Binnenschifffahrt, einschließlich:

• Allgemeine nationale Angelegenheiten zu den Befähigungs- und Qualifikationsnachweisen der Berufs- und Sportschifffahrt
• Internationale Angelegenheiten zu den Befähigungs- und Qualifikationsnachweisen der Berufs- und Sportschifffahrt
• Übernahme des Vorsitzes einer Prüfungskommission
• Durchführung des Prüfungsgeschäfts am Prüfungsstandort Bonn (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Durchführung von Fährprüfungen
• Durchführung von Ruhens- und Entzugsverfahren
• Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Befähigungswesen
• Erstellen und Fortschreiben von Fachkonzepten zur Standardisierung von Geschäftsprozessen im Befähigungswesen
• Führen von Statistiken
• Erstellen von Beiträgen an das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) zur Fortentwicklung, Änderung und Ausführung von Vorschriften des Befähigungswesens sowie zur Fortentwicklung des Prüfungsverfahrens

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts
• Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Befähigungswesens
• Gutes Planungs-, Organisations- und Entscheidungsvermögen
• Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung in allen Aufgabenbereichen des Dienstpostens
• Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Bereitschaft zum Erwerb von weitergehenden für die Aufgabenerledigung erforderlichen fremdsprachlichen Fähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu ganztägigen/mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung bis in die EG11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Bei Beamtinnen und Beamten: Es besteht eine
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Für diese besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG)
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251100_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren

Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter

„Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (BG:2)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil beantwortet das Dezernat S10 der GDWS unter der Telefonnummer 0228 7090-4100 (Frau Swieter). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2612.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de