Sachbearbeitung für die Leistungen nach dem 3. bis 5 Kapitel SGB XII und AsylbLG (m/w/d)

Die Stadt Bünde (47.000 Einwohner, Kreis Herford) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 Sachbearbeitung für die Leistungen nach dem 3. bis 5 Kapitel SGB XII und AsylbLG (m/w/d)

in Vollzeit oder in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
 
Ihre Aufgaben 

• Beratung von Bürger*innen in Angelegenheiten der Sozialhilfe,
• Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Hilfen nach dem 3. bis 5. Kapitel SGB XII und AsylbLG
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen
• Rückforderungen bei unberechtigtem Leistungsbezug
• Entscheidungen über leistungsrechtliche Konsequenzen wie Kürzungen nach § 1a AsylbLG Rückforderungen überzahlter Leistungen
• Abwicklung vorrangiger (Leistungs-) Ansprüche
• Entscheidungen über Widersprüche und Stellungnahmen in Klage- und Petitionsverfahren nach dem AsylbLG
• Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe
• Unterbringung nach dem AsylG und OBG

Wir erwarten 

• abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II, Bachelor of Laws oder Bachelor of Public Management
• Alternativ: Sofern Sie nicht über die entsprechende Qualifikation verfügen, verpflichten Sie sich, diese mit der Teilnahme am Verwaltungslehrgang II zu erwerben. Voraussetzung für die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I. Vor Teilnahme am Verwaltungslehrgang II ist ein Online-Testverfahren zu absolvieren. Weitere Infos zum Verwaltungslehrgang II finden Sie unter https://www.stiwl.de/ausbildung/beruflicheweiterbildung/verwaltungslehrgangiimodular/. Mit allen Teilnehmern/innen am Verwaltungslehrgang II wird im Vorfeld auf der Grundlage von § 5 TVöD eine schriftliche Qualifizierungsvereinbarung abgeschlossen.
• wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialrecht
• die Bereitschaft, an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Selbstständige, strukturierte sowie engagierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Rechtsanwälten, Betreuern etc.

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle mit der Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
• Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bei tariflich Beschäftigten)
• 30 Tage Urlaub
• vielfältige Fortbildungsangebote
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und –Anforderungen beantwortet Herr Bohnhorst unter 05223/161-398. Ihre Fragen zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II beantwortet Frau Heemann unter 05223/161-212.

Bewerben können Sie sich bis zum 12.06.2025 über das Bewerberportal der Stadt Bünde unter https://www.buende.de/Wirtschaft-I-Karriere/Karriere-bei-der-Stadt/Aktuelle-Stellenangebote/