Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich NetteService suchen wir eine/n

Sachbearbeitung im Bereich Organisation (m/w/d).

unbefristet | Vollzeit | A11 LBesG NRW / voraussichtlich EG 10 TVöD

Die Stadtverwaltung Nettetal befindet sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess. Im Fokus stehen dabei die Verbesserung des Arbeitsumfeldes nach modernen New Work-Ansätzen, die Optimierung unserer Prozesse sowie die Digitalisierung unserer Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, eine leistungsstarke, bürgerorientierte und moderne Verwaltung zu gestalten.

Im Sachgebiet Organisation suchen wir engagierte Unterstützung, um diese Veränderungsprozesse maßgeblich mitzugestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die zentralen Bausteine der Verwaltungstransformation entwickelt und umsetzt.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

Organisationsmanagement

- Bewertung von Beamten- und Beschäftigtenstellen auf allen Ebenen, Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission
- Aufstellung des Stellenplans und unterjährige Pflege
- Organisatorische Prüfung von Stellenneuanforderungen und Nachbesetzungen einschließlich Aufgabenkritik
- Personalbedarfsberechnungen
- Administratorentätigkeit beim SAP HCM Teilmodul Organisationsmanagement (SAP OM)
- Weiterentwicklung des elektronischen Organisationsmanagements (SAP OM), welches wesentliche Schnittstelle zu bestehenden Teilmodulen von SAP HCM (Personalwirtschaft) aber auch SAP FI (Finanzwesen) ist und zugleich Grundlage für zukünftige weitere Teilmodule, wie SAP Fiori, Personalbeschaffung oder Personalentwicklung sein wird
- Beratung der Bereiche in Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation
- Mitglied des "New Work"-Teams zur Gestaltung eines modernen Arbeitsumfeldes

Prozessmanagement

- Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege eines verwaltungsweiten, standardisierten Prozessmanagements
- Bewertung der Effizienz und Effektivität von Prozessen
- Identifikation von Geschäftsprozessen mit Optimierungspotenzialen und zu erwartenden Effizienzsteigerungen
- Beratung der Bereiche in Angelegenheiten der Strukturierung von Prozessen

E-Government

- Begleitung bereichsspezifischer und verwaltungsweiter Digitalisierungsprojekte in inhaltlicher, organisatorischer und fachlicher Hinsicht

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing

beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur

eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

NettConnect, unser Social-Intranet per App

aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte

ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

- Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst, der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- Eine strukturierte, zielorientierte, auf die Zukunft ausgerichtete, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und analytischen Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute und breit aufgestellte Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie
- Prozessorientierte Denkweise
- Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung und –optimierung
- Hohe Affinität zu digitalen Themen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 23 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Frank Facklam

NetteService

Zentralbereichsleitung NetteService

Tel. 02153 898 1104

Christiana Bienemann

NetteService

Sachgebietsleitung Organisation & Personalservice

Tel. 02153 898 1001

https://jobs.b-ite.com/de/jobp...