Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team der Fachstelle Infektionsschutz und Hygiene als

Sachbearbeitung Tuberkulosefürsorge und Infektionsschutz (m/w/d)

Teilzeit, befristet

Wir suchen eine engagierte Fachkraft im Bereich Infektionsschutz für den Zeitraum einer Abwesenheitsvertretung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird in Aussicht gestellt.

Ihre Aufgaben

- Ermittlung und Beratung von Erkrankten und Kontaktpersonen inkl. Umgebungs- und Kontrolluntersuchungen
- Einleitung und Überwachung infektionshygienischer Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten
- Beratung und Koordination mit medizinischen Einrichtungen, Gemeinschaftseinrichtungen und Arbeitgebern
- Durchführung von Außendiensten zur aufsuchenden Betreuung
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Weisung der Fachdienst- und Fachstellenleitung

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich (z.B. MFA, SMA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau).
- Wir setzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit voraus.
- Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst, teamfähig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeigen Bereitschaft zu Außendiensten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten.

Unser Angebot

- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/t... “. Die Bewerbungsfrist endet am 01.06.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Kieckhäfer Tel.-Nr. 06031/83-2328. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere...