Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe – Leistungen im Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig. Neben einem krisensicheren Job hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber viel mehr zu bieten. Vielfältige Aufgaben, die einfach Sinn machen und tolle Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen sind nur Beispiele. Weiterlesen kann sich lohnen und vielleicht unterstützen Sie bald unser Team in der Fachstelle Eingliederungshilfe Leistung:

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe – Leistungen im Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d)

39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Gewährung von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie junge Volljährige nach § 35a in Verbindung mit § 41 SGB VIII einschließlich Zahlungsabwicklung
• Antragseingangssteuerung für Neuanträge auf Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII
• Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Basis des SGB VIII
• Berechnung der Kostenbeteiligung der Jugendlichen/jungen Volljährigen und Eltern/-teile
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten
• Verfolgung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere örtliche und überörtliche Träger
• Mitwirkung bei der Steuerung der laufenden Maßnahmen nach SGB VIII
• Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Eingliederungshilfe insbesondere in Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe
• Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung), Sozialjurist/in (LL. B.) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 10) kann fortgeführt werden.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3344 (Frau Lotz) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere