Sachbearbeitung Wohn- und Elterngeld

Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 22.2/Soziale Leistungen qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle einer
Sachbearbeitung

im Bereich „Wohn- und Elterngeld“. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

• das Bearbeiten von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) in Form von Wohngeld und Lastenzuschuss
• das Bearbeiten von Anträgen nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG)
• das Fertigen von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden im Rahmen des WoGG und des BEEG
• die Zahlbarmachung von Leistungen und das Bearbeiten von Widersprüchen im Rahmen des WoGG und des BEEG
• die Durchführung des „Vier-Augen-Prinzips“ in den Rechtsgebieten WoGG und BEEG.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. des Angestelltenlehrgangs I.
Das bieten wir Ihnen:
Es erwarten Sie zwei interessante Rechtsgebiete, vielfältige Kundenkontakte und ein leistungs- und kundenorientiertes Team. Wenn Sie darüber hinaus über gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) verfügen und keine Scheu vor neuen Fachanwendungen haben, sind Sie hier richtig.

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Inanspruchnahme mobiler Arbeit sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate           benefits“.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Sie haben noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Niggemann unter der Telefonnummer 05137/828-260 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte dem Bewerbungsportal.