Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften suchen wir unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben:

• verantwortliche Leitung des Sachgebietes mit 2 Mitarbeitenden
• Organisation, fachliche Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes
• liegenschaftliche Begleitung des Hochwasserschutzprojektes "Retentionsraum Worringen"
• Verhandlung und Fertigung liegenschaftlicher Verträge
• Beratung der Fachabteilungen sowie Ermittlung der liegenschaftlichen Anforderungen bei der Planung von Kanal-, Gewässer- und Hochwasserschutzbaumaßnahmen
• Vertretung der Interessen der StEB Köln gegenüber Stakeholdern, z.B. im Rahmen der Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen

Profil:

• erfolgreicher Studienabschluss - idealerweise wissenschaftliches Hochschulstudium oder Masterabschluss -zum Diplom-Juristin, Wirtschaftsjuristin, Master of Laws, Volljurist*in, Master of Arts Immobilienwirtschaft oder ein Bachelor Abschluss der Rechtswissenschaften oder der Immobilienwirtschaft mit jeweils nachweislich durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbenen gleichwertigen Fähigkeiten
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaften sowie nachweisliche, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen
• erste Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte, sorgfältige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Affinität zu sonstigen EDV-Systemen sowie technischem Verständnis

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472
www.steb-koeln.de/karriere