Sachgebietsleitung Personal / stellvertretende Büroleitung (m/w/d)

Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau

    sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
eine Sachgebietsleitung Personal / stellvertretende Büroleitung (m/w/d)

in Vollzeit
 
 
Aufgabenschwerpunkte:

·         Stellenbedarf, Stellenbewertung, Personalmanagement und Personaleinsatz

·         Ansprechpartner/in für Grundsatzentscheidungen nach dem Landespersonalvertretungsgesetz

·         Betreuung von Personalauswahlverfahren

·         Ansprechpartner/in für sämtliche personalrechtliche Fragen

·         Bearbeitung von allgemeinen tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten

·         Übernahme der stellvertretenden Büroleitung
 
Voraussetzungen:

·         Befähigung für das 3. Beamteneinstiegsamt, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirten (2. Angestelltenprüfung) oder Studium im Rahmen des Personalmanagements

·         Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften

·         Belastbarkeit und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen

·         Führerschein der Klasse B

·         gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Produkte)
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Was Sie erwarten dürfen:**

·         Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

·         Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

·         Einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)

·         Die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen (für tariflich Beschäftigte)

·         Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Telearbeitsmöglichkeiten

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement
 
 
Die Einstellung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD. 

Eine Besetzung der dieser Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, wenn die Stelle durch mehrere Personen vollumfänglich (39/40 Stunden wöchentlich) besetzt werden kann.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet. 

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. 

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.