Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Bauaufsicht"

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Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Bauaufsicht"

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TVöD

Einsatzbereich

Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

03.07.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Deine Aufgaben

• Stellvertretende Leitung der Abteilung Bauordnung
• Steuerung und Koordinierung des Sachgebietes Bauaufsicht mit insgesamt 12 Mitarbeitern (w/m/d)
• Grundsatzaufgaben technische Bauaufsicht
• Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (beispielsweise: Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge), insbesondere der Bearbeitung und Beantwortung des laufenden Schriftverkehrs, Anforderung fehlender Unterlagen, Abstimmung mit den Fachbehörden sowie Erteilung der Bescheide einschließlich Gebührenfestsetzung
• Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern in Baurechtsfragen
• Fertigung technischer Stellungnahmen (insbesondere im Rahmen der Bearbeitung von Rechtsbehelfs-/ und Rechtsmittelverfahren bzw. Eilverfahren)
• Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes, einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände

Das bringst Du mit

• Einschlägige Berufs- sowie Verwaltungserfahrung von mindestens 4 Jahren wird vorausgesetzt
• Fach- und Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen (technische, baurechtliche Rechtsgrundlagen) vorteilhaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Führen und Leiten von Teams
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Feldhoff (0261 / 129 3301) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.