Wir, die innobis AG, sind für unsere Kunden im Bereich (Förder-)Banken und Public Sector der verlässliche Digitalisierungspartner mit fast 35 Jahren Markterfahrung! Als IT- und SAP-Beratung übernehmen wir Projekte in der Softwareentwicklung, im Software Testing, im Formularmanagement und Application Management. Im Team sowie im Umgang mit unseren Kunden zählen für uns Teamgeist, Wertschätzung, eine offene Kommunikation, Verlässlichkeit und Qualität! Wir sind stets zukunftsorientiert – mit Blick auf Technologien und deine Karriere! Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft und deinen individuellen Karriereweg!
Deine Aufgaben
• Ansprechpartner für unsere Kunden in komplexen SAP-Projekten mit bankfachlichem Schwerpunkt
• Analyse und Konzeption kundenindividueller Lösungen
• Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien zur Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen
• (Weiter-)Entwicklung von Software-Designs und -Architekturen
• Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen
• Testmanagement, Qualitätssicherung und Ergebnisdokumentation
• Themenentwicklung „von der Idee bis zum Projekt“
• Steuerung von (Teil-)Projekten im Bereich Entwicklung
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige SAP-Projekterfahrung, ggf. auch in der Projektleitung mit fundiertem Know-how in mind. einem SAP-Banking-Modul sowie in ABAP/ABAP OO
• Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Softwareanwendungen
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, betriebswirt-schaftliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
• Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft im Projektumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits:
• Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
• Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
• Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
• Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking
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