SAP ERP HCM Consultant (m/w/d)

Hinweis zur Anstellung

Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Das bedeutet, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen ab und profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Konditionen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Standort: Hamburg oder Köln | Festanstellung | Beratung – Personalwirtschaft / SAP

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde ist ein auf Personalwirtschaft spezialisierter SAP-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP ERP HCM-Systemen. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf persönliche Beratung, schnelle Reaktionsfähigkeit und individuelle Lösungen. Neben klassischer Systemeinführung liegt der Fokus auf Prozessanalysen, strategischer Beratung und der Entwicklung eigener Zusatzlösungen. Seit 2007 ist das Unternehmen offizieller SAP-Partner.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kunden im SAP ERP HCM (PA, PY, PT, OM, PKP)
• Eigenständige Durchführung von Customizing und Implementierungen
• Erstellung von technischen und funktionalen Konzepten sowie Dokumentationen
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Systemanpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Quereinsteiger mit HR-/IT-nahen Erfahrungen
• Erste Erfahrungen im SAP ERP HCM (Modulkenntnisse erforderlich)
• Grundkenntnisse in ABAP/4 wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Teamorientierung und Reisebereitschaft

Das wird Ihnen geboten

• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zu Reisezeiten
• Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
• Vollständige Reiseadministration durch Assistenz
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Grundgehalt
• Zuschuss zur Kita-Betreuung
• Möglichkeit zur Direktversicherung
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Regelmäßige Mitarbeitertreffen inkl. Rahmenprogramm
• Standort Hamburg oder Köln mit attraktiver ÖPNV-Anbindung