Deine Aufgaben:

- Einführung neuer SAP Komponenten in SAP HCM
bzw. SAP Success Factors für die Module
Personaladministration und -abrechnung
- Optimierung der Geschäftsprozesse durch die
Konzeption, Umsetzung und Implementierung von
neuen Lösungsansätzen im SAP HCM Umfeld
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen
in SAP HCM gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Customizing der SAP HCM Module (PA, PY, PT, OM)
sowie Schnittstellenbetreuung


Dein Profil:

- Du bist studierter Wirtschaftsinformatiker oder hast
eine abgeschlossene Ausbildung in der
phantastischen Welt
der Informatik gemacht
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang
mit SAP HCM mit
- Idealerweise verfügst du zusätzlich über Erfahrungen
SAP Success Factors und fühlst dich im
Projektmanagement, Prozessmanagement oder IT-
bzw. bei Personalprojekten zu Hause
- Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und
verfügst über konzeptionell- strategische
Analysefähigkeiten
- Du verstehst es, komplexe Themen schnell zu
erfassen, zu strukturieren, Maßnahmen abzuleiten
und gemeinsam
mit unseren Kunden umzusetzen
- Du bist kommunikativ und hast die Fähigkeit, dich und
die Welt nicht zu ernst zu nehmen

Was wir bieten:

- Du strotzt vor lauter Ideen und weißt nicht wohin
damit?
Dann hast du mit unserer Pitch Night die Möglichkeit
Deine Ideen zu verwirklichen!
- Dein Mentor sowie die gesamte Personalentwicklung
warten darauf, dich persönlich als auch fachlich auf
das nächste Level zu bringen
- Nach Feierabend schon was vor? Profitiere von
unserer zentralen Lage und verabrede dich mit
Deinen neuen
Kollegen, um Deinen Arbeitstag ausklingen zu lassen.
- Unvergessliche Mitarbeiterevents, die einmal im
Monat stattfinden und zusätzlich ein viertägiger BCM-
Urlaub im Sommer sowie im Winter
- Casual oder Anzug? Büro oder Homeoffice?
Frühaufsteher oder Nachteule? Deine Entscheidung
Wir sind flexibel.